View of Perencanaan Sistem Pengukuran Kinerja Menggunakan Metode Balanced Score Card dan Performance Prism Melalui Analytical Hierarchy Process Sebagai Pertimbangan Keputusan Strategis (Studi Kasus: Pengukuran Kinerja Organisasi Pada STT MIGAS Balikpapan)

Return to Article Details Perencanaan Sistem Pengukuran Kinerja Menggunakan Metode Balanced Score Card dan Performance Prism Melalui Analytical Hierarchy Process Sebagai Pertimbangan Keputusan Strategis (Studi Kasus: Pengukuran Kinerja Organisasi Pada STT MIGAS Balikpapan) Download Download PDF