PENILAIAN BEBAN MENTAL BERDASARKAN USIA DAN MASA KERJA PADA NELAYAN HANDLINE DI DESA LATUHALAT
Abstract
Pekerjaan sebagai nelayan memiliki tantangan berat, seperti cuaca ekstrem, jam kerja panjang, risiko kecelakaan, serta ketidakpastian ekonomi, yang dapat menyebabkan stres, kecemasan, dan depresi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara usia dan masa kerja dengan tingkat gangguan psikologis pada nelayan, serta memberikan rekomendasi guna meningkatkan kesejahteraan mental mereka. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Sampel penelitian terdiri dari 34 nelayan yang dipilih secara purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner Depression Anxiety Stress Scale (DASS-21), sedangkan analisis data menggunakan tabulasi silang dan uji chi-square untuk melihat hubungan antara usia dan masa kerja dengan tingkat stres, kecemasan, dan depresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nelayan yang lebih muda (18-27 tahun) lebih rentan mengalami stres, kecemasan, dan depresi dibandingkan kelompok usia yang lebih tua. Nelayan dengan masa kerja lebih singkat juga cenderung mengalami tekanan yang lebih tinggi. Uji statistik menunjukkan hubungan signifikan antara usia dan masa kerja dengan gangguan psikologis (p-value < 0.05). Rekomendasi yang diajukan meliputi pelatihan manajemen stres, peningkatan akses layanan kesehatan mental, perlindungan kerja, serta program mentoring oleh nelayan senior. Diharapkan langkah-langkah ini dapat meningkatkan kesejahteraan mental dan produktivitas nelayan.
Downloads
References
Asih, G.Y., Widhiastuti, H. & Dewi, R. (2018), Stress Kerja. Semarang: Semarang University Press.
Crawford, J. R., & Henry, J. D. (2003). The Depression Anxiety Stress Scales (DASS): Normative data and latent structure in a large non-clinical sample. British Journal of Clinical Psychology, 42: 111-131. https://doi.org/10.1348/014466503321903544
Fitria, L. & Ifdil. (2020). Kecemasan remaja pada masa pandemi Covid-19. Jurnal EDUCATIO: Jurnal Pendidikan Indonesia, 6(1) 1-4.
Handoko (2008). Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia, edisi kedua. Yogyakarta: Penerbit BPFE.
Lovibond, S. (1995). Manual for the Depression Anxiety Stress Scales. Psychology Foundation Monograph. (Available from The Psychology Foundation, Room 1005 Mathews Building, University of New South Wales, NSW 2052, Australia).
Nopiyanti, P., Septiara, M. S., Pramoni, N. B., & Patria, H. F. (2024). Stres Kerja pada Dewasa Awal yang Bekerja di Desa Jatilor. SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah, 3(2), 707–712. https://doi.org/10.55681/sentri.v3i2.2313
Copyright (c) 2026 Priska Solisa, Aminah Soleman, Ariviana L. Kakerissa
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Penulis yang menerbitkan artikel di Jurnal i-TABAOS menyetujui persyaratan berikut:
- Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak publikasi pertama dari karya yang dilisensikan secara bersamaan kepada Jurnal i-TABAOS, di bawah Lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepemilikan karya dan publikasi awal di jurnal ini.
- Penulis dapat membuat pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi jurnal yang diterbitkan (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku) dengan pengakuan publikasi awal pada jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karyanya secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena dapat menghasilkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan (Lihat Pengaruh Akses Terbuka).
Baca lebih lanjut tentang Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 Licence: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/.
