[1]
Samadara, M., Latuihamalo, J. and Lewaherilla, N. 2022. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada PT. Bank Artha Graha Cabang Ambon). Manis: Jurnal Manajemen dan Bisnis. 5, 2 (Jan. 2022), 63-80. DOI:https://doi.org/10.30598/manis.5.2.63-80.