latupapua CV, Risambessy A, Tahanora C. PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN YANG SUDAH MENIKAH. Manis [Internet]. 22Aug.2021 [cited 23Jul.2024];5(1):52-4. Available from: https://ojs3.unpatti.ac.id/index.php/manis/article/view/5374