The Level of Community Participation in Human Resource Development in Barakkae Village, Bone Regency
Abstract
The aim of this research is to determine the level of community participation in development in the Barakkae Village, Lamuru District, Bone Regency. In this study, the author employs a descriptive method using a qualitative approach. The research was conducted in Barakkae Village, Lamuru District, Bone Regency, with primary data collected from 8 individuals. Data collection techniques involved field studies, literature reviews, and included observations, in-depth interviews, as well as documentation. The research took place over a period of 1 month. The findings of this research indicate that community participation in human resource development in Barakkae Village, Lamuru District, Bone Regency, is not entirely consistent with the views expressed by Cohen and Uphoff in 1977. Barriers to community participation in human resource development in Barakkae Village can be identified, particularly in decision-making, where there appears to be a lack of space provided by the village to accommodate the aspirations of the community. Efforts to overcome barriers to human resource development include the provision of proposal repositories, especially on a priority scale, involving the participation of village officials who encourage community involvement on a voluntary basis.
Downloads
References
Amaliah, Y., & Sakir, A. R. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Camat Lamuru Kabupaten Bone. 1(3).
Amilia, W., Rokhani, R., Prasetya, R. C., & Suryadharma, B. (2020). Pembangunan Desa Wisata Gadingan dan Kebutuhan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Pendekatan Community Based Tourism. JPPM (Jurnal Pengabdian Dan Pemberdayaan Masyarakat), 4(1), 93. https://doi.org/10.30595/jppm.v0i0.4268
Bali, D., & Adhitama, M. O. (2019). Peran Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Pembangunan Sumber Daya Manusia. JISIP: Jurnal Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 8(4), 278–281. https://publikasi.unitri.ac.id/index.php/fisip/article/view/1960
Damanik, S. E. (2019). Pemberdayaan Masyarakat Desa Sekitar Kawasan Hutan. Uwais Inspirasi Indonesia.
Fauzan, R., Senoaji, F., Endrawati, T., Setiono, A., Baali, Y., Handayati, R., & Rukmana, A. Y. (2023). Pembangunan Sumber Daya Manusia Berkelanjutan: di Lengkapi dengan Analisis SWOT. Get Press Indonesia.
Hakim, L. (2017). Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan Desa Sukamerta Kecamatan Rawamerta Kabupaten Karawang. Jurnal Politikom Indonesiana, 2(2), 45–49. https://journal.unsika.ac.id/index.php/politikomindonesiana/article/view/963
Ichsan, R. N., SE, M., Lukman Nasution, S. E. I., & Sarman Sinaga, S. E. (2021). Bahan Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). CV. Sentosa Deli Mandiri.
Irawan, A., & Sunandar, E. (2020). Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan Kampung. Madani Jurnal Politik Dan Sosial Kemasyarakatan, 12(03), 196–212. https://doi.org/10.52166/madani.v12i03.2170
Ismail, D. H., Sutarna, A., & Fadli, U. M. (Eds.). (2020). Sdm Unggul Indonesia Maju: Dari UNJ Untuk Bangsa, Kompilasi Pemikiran 50 Doktor MSDM. UNJ Press.
Laily, E. I. N. (2015). Partisipasi masyarakat dalam perencanaan pembangunan partisipatif,” kebijakan dan manajemen publik. Kebijakan Dan Manajemen Publik, 3(3), 186–190.
Lubis, A. (2009). Upaya meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan. Jurnal Tabularasa, 6(2), 181-190.
Maryani, D., & Nainggolan, R. R. E. (2019). Pemberdayaan masyarakat. Deepublish.
Mondong, H. (2013). Peran Pemerintah Desa dalam Meningkatkan Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan Desa. Governance, 5(1), 1–18.
Purba, J. T., & Budiono, S. (2019). Fixed Effects Modeling: Strategi Pembangunan Sumber Daya Manusia dengan Ketercukupan Air Bersih di Indonesia. Business Knowledge to Be Elevated: Advancing Disruptive Innovation, December.
Ridwan, M. (2021). Pembangunan Sumber Daya Manusia Pada Sekolah Kejuruan Di Indonesia: Tantangan Dan Peluang Di Era Revolusi Industri 4.0. Moderasi: Jurnal Studi Ilmu Pengetahuan Sosial, 2(1), 1–10. https://doi.org/10.24239/moderasi.vol2.iss1.35
Rioni, Y. S., & Saraswati, D. (2019). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informsi dan Pengendalian Internal Akuntansi Terhadap Penyebab Keterlambatan Penyampaian Laporan Pertanggung Jawaban Keuangan Uniiversitas Pembangunan Panca Budi. Jurnal Akuntansi Bisnis & Publik, 9(2), 98–109.
Sabardila, A., Setiawaty, R., & Markhamah, M. (2020). Optimalisasi Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan Desa Bugel Kecamatan Polokarto Melalui Program Sosialisasi. Integritas: Jurnal Pengabdian, 4(2), 235-246.
Sakir, A. R., & Pattimura, U. (2022). Tengah Empowerment Of The Poor By The Sosial Welfare Office In Letwaru Village , Masohi District , Central Maluku 3(1), 1–10.
Samaun, R., Bakri, B., & Mediansyah, A. R. (2022). Upaya Pemerintah Desa Mendorong Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan Desa Oluhuta Kecamatan Atinggola Kabupaten Gorontalo Utara. Hulondalo Jurnal Ilmu Pemerintahan Dan Ilmu Komunikasi, 1(1), 18–33. https://doi.org/10.59713/jipik.v1i1.18
Surwatini, S. (2017). Pendidikan Karakter Dan Pembangunan Sumber Daya Manusia Berkelanjutan. Trihayu: Jurnal Pendidikan Ke-SD-An, 4, 223–226.
Tanjung, N. S., Sadono, D., & Wibowo, C. T. (2017). Tingkat Partisipasi Masyarakat dalam Pengelolaan Hutan Nagari di Sumatera Barat. Jurnal Penyuluhan, 13(1), 14. https://doi.org/10.25015/penyuluhan.v13i1.12990
Copyright (c) 2024 Yusriah Amaliah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
